Menu
A Ridarp, uma construtora com 38 anos de história em Campinas, que se destaca nos segmentos industrial, químico, automotivo, alimentício e farmacêutico, aceitou o desafio de inovar sua comunicação e ampliar sua presença digital.
Para atender a Ridarp nossos desafios eram:
Expandir a percepção e a importância da presença digital através de conteúdos que se conectem com o público-alvo da Ridarp.
Elevar a experiência no setor industrial, diferenciando-se dos concorrentes e se destacar no mercado.
Fortalecer e aprofundar conexões com gestores e parceiros associados.
Criar estratégias de vendas para que clientes em potencial entrem em contato além do campo de indicação.
Para atender às necessidades da Ridarp, adotamos abordagem inovadora:
Desenvolvemos estratégias de conteúdo e gestão de mídias sociais, com foco especial no LinkedIn, para alinhar com a identidade corporativa dos clientes da Ridarp.
Transformamos os boletins de obras em filmes que evidenciam a evolução das construções.
Implementamos soluções que refletiram diretamente no sucesso e na percepção da marca Ridarp:
Artigos e publicações que posicionam a empresa como líder no setor.
Iniciativas de marketing interno para motivar e engajar a equipe, fortalecendo a cultura empresarial.
Captura e divulgação de depoimentos de clientes e colaboradores, mostrando comprovação.
Estratégia de campanhas no Google Ads para atrair clientes em busca de obras e reformas industriais.
Nº de seguidores em 2024
A Ridarp obteve crescimento de aproximadamente 2458% nos seguidores do LinkedIn entre abril de 2019 e fevereiro de 2024.
Média mensal de ganho em 52 meses
(contados a partir de abril de 2019)
Ganho de seguidores
(até 26/02/24)
Nº de vezes que a marca Ridarp foi vista no LinkedIn
Pessoas reagiram as nossas publicações
Compartilham nosso conteúdo
Pessoas comentaram nossas publicações
A Ridarp já está colhendo os frutos de uma estratégia inovadora. Sua empresa pode ser a próxima.
A Proper Marine enfrentava um desafio: comunicar de forma clara e eficaz suas atividades para o mercado e engajar seus colaboradores.
A Bemarco tinha um posicionamento claro: construir relacionamentos duradouros. Nosso desafio era tangibilizar essa construção de relacionamento de forma que fosse perceptível tanto para o mercado quanto para os colaboradores.